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quarta-feira, 8 de janeiro de 2014

Inicie 2014 sabendo mais sobre etiqueta empresarial


É comum as pessoas tratarem com estranheza o termo etiqueta empresarial, não tendo a real noção da importância que os profissionais de uma empresa possuam esse tipo de etiqueta. Mas segundo Ricardo Barbosa, diretor executivo da Innovia Training e Consulting, o impacto da implantação desse tipo de ação é fundamental para a manutenção e o crescimento de uma empresa.

Barbosa cita como exemplo um estudo da universidade americana de Harvard que mostra que dois terços das demissões nas empresas são causadas por dificuldades de relacionamento com os colegas, no que a falta de etiqueta empresarial se mostra fundamental. Isso explica porque pessoas altamente profissionais e competentes no que fazem acabam sendo demitidas de suas empresas e outras – nem tão competentes assim - permanecem, atingindo promoções e melhores oportunidades de carreira. Logo, podemos concluir que competência técnica não é tudo e que aquelas pessoas que não têm uma boa habilidade para criar relacionamentos, ou seja, etiqueta no convívio, acabam tendo menores chances de sucesso.

Etiqueta Empresarial é um conjunto de cerimônias usadas no trato entre pessoas e empresas, regidas pela boa educação, bom comportamento, convenções sociais, ética profissional e prescrições oficiais. Seu objetivo é reduzir, ao mínimo, os conflitos, preconceitos, atritos, dúvidas, suspeitas e mal entendidos entre o público e as organizações, criando um clima de conhecimento, compreensão, confiança, cooperação e parceria entre as partes que se relacionam.

Assim, ela se resume à capacidade de escolher o comportamento correto perante o convívio social dentro de uma empresa, para que se alcance o sucesso nas relações de negócios e para que se estabelecerão relações sólidas entre os clientes e colaboradores. “Essa preocupação deve abranger todo o contexto da empresa, desde o office-boy até o presidente, todos devem ter uma imagem coesa de etiqueta empresarial”, explica o diretor da Innovia.

Veja algumas dicas de etiqueta empresarial preparadas por Ricardo Barbosa, diretor executivo da Innovia Training & Consulting:
 

  1. Pontualidade deve ser ponto de honra no ambiente empresarial. Assumindo  um compromisso, este se torna sua responsabilidade, prinipalmente o horário. Organize-se para chegar na hora todos os dias e para cumprir com os prazos propostos. Caso perceba que não  será possível cumprir com o compromisso no horário, ligue ou peça para ligarem informando sobre o atraso.
  2. A vestimenta diz muito para as outras pessoas assim é recomendável roupas discretas, sem modismos. Decotes e cores berrantes, dentre outros erros devem ser evitados, sob pena de perder com a seriedade. Tome cuidados com higiene pessoal.
  3. O ditado a primeira impressão é a que fica deve ser levado a sério, assim, sempre seja cordial e prestativo já em um primeiro contato, saiba ouvir e falar na hora certa e tenha sempre cartões profissionais disponíveis
  4. Sempre ao entrar em um local peça licença, busque comprimentar todas as pessoas que estiverem no local, mas só estenda a mão se o interlocutor o fizer primeiro, e só se sente se for convidado por ele
  5. Se comunique corretamente com as pessoas, busque olhar nos olhos, demonstre atenção  no que estão falando, não se distraia durante a conversa e busque estabelecer um diálogo.
  6. Mantenha uma postura correta, não cruze os braços, evite se sentar de qualquer jeito, jogando o corpo na cadeira, como também não se sente na beirada da cadeira. É importante uma boa acomodação, porém ereto e de forma adequada
  7. A maioria das corporações possuem códigos de ética e de conduta a ser seguido. Procure se informar no lugar em que você trabalha onde pode encontrá-lo e leia com atenção.
  8. Seja organizado e demonstre isso. Planeje adequadamente seu tempo e sua mesa, mantenha os papéis e arquivos de computador nos devidos lugares, onde não só você, mas qualquer membro da empresa consiga localizar quando necessário.
  9. Respeite os colegas e o espaço de trabalho. Não precisa ficar mudo durante o expediente, mas evite ao máximo assuntos que exponham o seu lado pessoal ou o de alguma outra pessoa. Fofocas nunca combinaram com o ambiente profissional. Além disso, adeque a altura da sua voz ao ambiente.
  10. Cuidado com a utilização de celulares no trabalho, evite ligações pessoais e caso estas ocorram, busque ir para um local privado. Não fale demasiadamente alto e muito menos utilize termos de baixo calão. Cuidado com o toque do celular, o correto é deixá-lo no modo silencioso.
  11. Além do celular, também é necessário cuidados com outras ferramentas tecnológicas e principalmente com as redes sociais. As empresas antenadas possuem políticas para utilização destas, por isso busque saber os limites;
  12. Amizades no ambiente de trabalho é um tema delicado. É importante diferenciar amigos de colegas de trabalho, principalmente no ambiente da empresa. Esse limite pode ser útil quando for necessário realizar uma cobrança ou fazer um feedback
  13. Bom humor é uma necessidade nas empresas. Quando estiver tendo um dia difícil, reflita se alguém do trabalho tem a obrigação de compartilhar as dificuldades com você. Contudo, cuidado com as brincadeiras. Um ambiente de trabalho descontraído é positivo desde que sejam feitas apenas brincadeiras saudáveis, que promovam um ambiente alegre e equilibrado.
  14. Busque ter “jogo de cintura”  na hora de imprevistos e ouça a opinião dos outros muitas vezes de opiniões divergentes se chega a um ponto em comum correto. É preciso saber argumentar e também, ceder.

Saúde abre 34 oportunidades de trabalho para fábrica de remédios em Guarulhos


Inscrições para concurso da Furp vão até 31 de janeiro;
 salários chegam a R$ 5,8 mil

          A Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo abriu concurso público para 34 vagas de trabalho na fábrica da Furp (Fundação para o Remédio Popular) de Guarulhos, na região metropolitana da Grande São Paulo.
       Os salários variam de R$ 1,62 mil a R$ 5,85 mil, e as inscrições podem ser feitas pelo site www.caipimes.com.br, que traz também o edital do concurso. As vagas são para cargos de nível médio e superior.
         Há oportunidades para analista de desenvolvimento farmacotécnico, analista de qualidade júnior, analista de qualidade sênior, analista de laboratório júnior, assistente de importação, auxiliar de farmácia, auxiliar de produção, comprador, eletricista, farmacêutico responsável, inspetor de qualidade, mecânico de manutenção e analista de registro de produtos.
         Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (11) 4224-4834, de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h.
         A Furp é o laboratório farmacêutico oficial do governo do Estado de São Paulo e um dos maiores fabricantes públicos de medicamentos da América Latina. Atende a mais de três mil cidades brasileiras, com cerca de seis mil clientes cadastrados, entre secretarias estaduais de saúde, hospitais públicos, consórcios de municípios, prefeituras, instituições estaduais, federais, municipais e filantrópicas, além de sindicatos e fundações.
         A Fundação é responsável pelo Programa Dose Certa, da Secretaria da Saúde, que distribui medicamentos básicos aos municípios paulistas com menos de 250 mil habitantes. Também administra 17 unidades da Farmácia Dose Certa, responsáveis por ampliar o acesso da população do município de São Paulo aos medicamentos do Programa Dose Certa.

         Atualmente, a Furp dispensa mais de 70 produtos, entre antibióticos, antiretrovirais, anti-hipertensivos, dermatológicos, diuréticos e medicamentos para transplantados e controle da diabetes, além de produzir medicamentos para tratamento de transtornos mentais, tuberculose e hanseníase, entre outros.

Filmes animam as férias da criançada no Futura


Em janeiro, o Cine Especial apresenta atrações como “Asterix e a Cleópatra”, de René Goscinny e Albert Uderzo, e  “Bécassine, a babá dos sonhos”, de Philippe Vidal

O Futura abre a programação de 2014 com atrações para embalar as férias da garotada. Nas sextas-feiras de janeiro, às 11h, com reprise às 18h, o Cine Especial de Férias exibe uma seleção de filmes voltados para o público infantil. No dia 10, o Futura apresenta “Heidi”, dirigido por Paul Marcus. A obra mostra uma menina órfã suíça que vive feliz com seu avô. A protagonista vai morar com uma família rica e conhece Klara, uma garota em cadeira de rodas que se torna sua grande amiga.
“Bécassine, a babá dos sonhos”, de Philippe Vidal, é a atração do dia 17. A animação francesa resgata a personagem criada pelo ilustrador Joseph Pinchon, a babá encantadora, alegre e desajeitada. Em 24 de janeiro, o Cine exibe o desenho “Asterix e a Cleópatra”, de René Goscinny e Albert Uderzo, que conta as aventuras de Asterix e Obelix no Egito. Cleópatra, desafiada por Júlio César, resolve construir um palácio em apenas três meses. A dupla de gauleses vai até Alexandria para ajudar a rainha egípcia.
“A Menina e os Lobos”, de Pierre Antoine Hiroz, fecha a sequência no dia 31. O longa-metragem acompanha a viagem de Tilly, uma esperta menina de oito anos de idade, que sai de Paris para passar férias no parque nacional dirigido pelo tio nas montanhas. Rodeada por pinheiros, cachoeiras e geleiras derretendo, ela descobre um mundo totalmente inesperado.

CONFIRA AS SINOPSES DOS FILMES:
10/01, sexta-feira, 11h e 18h – HEIDI
Direção: Paul Marcus
Duração: 90 min
Classificação indicativa: livre

Heidi é uma menina orfã que passa sua infância ao lado de seu avô nos Alpes Suíços. Apesar de ter uma vida simples, é uma criança feliz. Porém, é levada, contra sua vontade, para viver com uma família rica em Frankfurt. Em sua nova casa, Heidi terá que fazer amizade com Klara, uma menina deficiente. Apesar de se tornarem amigas instantaneamente, Heidi tem que voltar para a sua terra natal. Quando Klara tem a chance de visitar sua nova amiga, se envolve com um mundo que antes nem sonhava em conhecer. Em sua nova vida, Klara ganha força e coragem para superar sua paralisia.

17/01, sexta-feira, 11h e 18h – BÉCASSINE, A BABÁ DOS SONHOS
Direção: Philippe Vidal
Duração: 90 min
Classificação indicativa: livre

Conhecido e querido por várias gerações de crianças, o clássico de Pinchon que narra as incríveis aventuras de Bécassine chega às telas em um divertido longa-metragem. Com um quê de Mary Poppins e o carisma de Mr. Bean, Bécassine é a babá que toda criança gostaria de ter! Seu vestido verde com estampas misturadas, avental branco e meias com listras vermelhas podem parecer estranhos, mas a desajeitada babá é um personagem cativante e adorável. Suas aventuras começam quando Bécassine chega a Paris para tomar conta de Charlotte, filha de uma criança que já havia estado sob seus cuidados. Bécassine e Charlotte embarcam em uma fantástica e cômica aventura recheada de canções e passos de dança. Elas saem de Paris em direção a Marselha, passam por Ibiza e Lapland tentando desvendar o misterioso paradeiro do pai de Charlotte, Edmond.

24/01, sexta-feira, 11h e 18h – ASTERIX E CLEÓPATRA
Duração: 90 min
Classificação indicativa: livre

No Egito, Júlio César insulta Cleópatra ao dizer que sua nação está condenada a viver sob o regime de semi-escravidão dos romanos. Decidida a provar que seu povo não está decadente, Cleópatra diz que construirá um magnífico palácio em Alexandria, em apenas 3 meses. Sem saber o que fazer, o engenheiro da obra decide contactar o druida Panoramix, para que ele possa ajudá-lo disponibilizando um pouco da poção mágica que dá força sobrehumana a quem a bebe. Panoramix decide ajudá-lo e envia Asterix e Obelix até o Egito.

31/01, sexta-feira, 11h e 18h – A MENINA E OS LOBOS
Direção: Pierre Antoine Hiroz
Duração: 90 min
Classificação indicativa: livre


Tilly, que tem oito anos de idade e é muito esperta, saiu de Paris para passar férias no parque nacional dirigido pelo tio nas montanhas. Rodeada por pinheiros, cachoeiras e geleiras derretendo, ela descobre um mundo totalmente novo e então... o inesperado! Lobos! As crianças da aldeia saem correndo, assustadas. A tensão é grande e os moradores estão divididos entre a lealdade e a segurança. Matar ou não matar os lobos? Tilly descobre um segredo, não conta para ninguém e, então, temos um final feliz!